“鲜花盛开的季节里，是再次出发的起点”，来自许巍的《四季》。也以为疫情（CCP-Virus）的原因，让自己有理由更不得不被迫在家猫了大半年，从2020年4月份开始，直至今天2021年1月20日重新开始了自己的外出工作。

入职的时间也赶了个正着，因为20号也是美帝总统宣誓就职日，那么今晚也就是美东部时间20号上午，按健身教练所说的会很“滑稽”，到底是怎么个滑稽法，今晚便可见证，也许就是见证历史的时刻…

从面谈到入职一切都是很顺利，之前公司的部门HR如今是人力资源总监，而之前自己的Leader如今是部门VP，就这些还不止，入职的今天还没简单真人，坐在前台的前公司同事行政助理如今也是企业文化主管，这或许也不得不让自己感觉越来越丧失了职场竞争力。年轻人都上来了，我这种中年大叔，更愿意承认自己的文艺少年的自己倍感未来的职业压力。

今天，借用公司电脑及网络发表的2021年来的第一篇日志，也更新下自己近一年来都没更新过的博客。

入职第一天，还是常规操作，走完入职流程便迅速了解工作层面的事情，内容依然是电商类产品工作。自己多年总结的工作经验就是其一了解跟自己相关的公司商业模式，掌握核心业务模型；其二了解当前所涉及的业务系统及关联关系，判断当下存在的问题及方向；其三总结消化，拆解问题或需求点并指定大致的阶段计划，同时规划未来产品方向。以前做类似工作可能需要近一个月的时间，如今可以缩减为一天。这不知道算不算是一种能力上的提升…

因为大家都很忙，所以即使期望与前同事一起外出聚餐的计划也暂时搁置，于是利用中午时间为他们购买了咖啡，算是给大家的入职礼。

另一个感触就是，公司还不大，当然也不小，公司企业文化的问题慢慢突显，新老员工的融合慢慢变得困难，尤其一些资历较老，跟随公司从零到如今规模的人员，形成固步自封的情况不在少数。当然这些属于人力与公司治理方面的事情，不在自己岗位职责内容范畴之内，但总可以让自己去思考，也许以后自己也会有机会真正接触并解决面对。