台湾中山大学研究所入学考试作文题目原文：

天下国家之事，败于小人者十一，败于君子者十九。
盖小人之骨柔，其气馁，其愿欲易售，其营垒亦易破；
惟君子之才品自不同，而业已为众所推，其自负也常亢而不肯下。
于是为深刻，为褊浅，为执拗，不能舍己从人，以佐国家之急。
——《史记》

译文：

天下国家的大事，败在小人之手的十分之一，而败在君子之手的则十分之九。
原因就在于小人没有骨气，且气馁，他的主观意愿也容易出卖，他的建造的思想壁垒也容易攻破；
然而君子的才学和品质不同，而一旦形成思维，受到谁多人的推崇，他自己也常常自负的不肯随意向别人屈服。
于是就一会儿深刻，一会儿褊浅，一会儿执拗。总之不能够舍去自己的意愿听从别人，从而无法急国家之所急，想国家之所想，为国出力。

白话：

天底下国家的大事毁在小人手上的10件其实只有一件，毁在君子手上的10件里面有9件，因为小人是个贱骨头，没有什么大志，有什么欲望很容易满足，有什么心机也很容易被人家看透，但是君子就不一样，自以为才高八斗，品德一流，大家都说他是楷模，于是骄傲得很，常常不肯委曲求全，做事情不是偏左就是偏右，不是过度的深刻就是过度的肤浅，而且脾气还非常的傲强。最糟糕的是，碰到国家有难，而不愿意牺牲自己。

结论：

在企业的生存与发展过程中，使企业兴衰的责任10%属于企业普通员工，90%的责任属于企业管理者。因为企业普通员工的职位低，在企业中行为影响面窄，所以给企业造成的损失不会太大；而企业的管理者则不同，因为他们职位较高，在企业中行为影响力较大，他们的行为能直接影响企业领导者意志的贯彻，影响企业整体目标的完成。

古人留下的都是经验智慧的结晶，在实际工作中融会贯通，细细体味，一定会对自己的人生、事业大有裨益~~~~~顺便说一句，感觉看余世维的培训课程受益匪浅，即使自己现在还不是一个管理者，不过我想，一事物都是相通的，在人生的其他方面一样实用的。