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涉水轻舟

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个人简历(2017版)

关键词: 产品总监、产品经理、项目经理、用户体验设计、汽车、旅游、运营推广、开源软件、Textpattern、Axure、Sketch、Xmind、Free Mind

 

一、关于我

  • 工作经验:8+
  • 职位意向:产品总监、高级产品经理
  • 行业方向:电商、社交、共享经济、汽车、旅行、教育、人工智能
  • 经验概述:从事过从0到1的产品项目,具有大型产品策划设计、研发推广过程的组织经验。擅长产品体系架构设计、用研与产品体验优化工作,专注电商、社区类产品项目。

 

二、工作经验

2015.04 至今, 唯品会(中国)有限公司 [产品经理]

  • 创新事业部0-1项目:唯美旅行(前后端)产品架构与需求规划;
  • 虚拟供应链系统,订单与支付流需求设计规划、组织协调及上线工作;
  • 运营平台与商务运营计划系统项目设计规划、版本管控及推广上线工作;
  • 产品生命周期管理,并组织协调开发迭代、运营推广与风险管控等日常工作;

2012.02~2014.07, 太平洋汽车网 [产品经理]

  • 车友社区APP、论坛产品项目规划实施,用户研究、产品交互优化与改进;
  • SNS/BBS互动类产品策划,活动专题策划与内容整合营销传播;
  • 客串用车及文化旅游频道编辑工作;

2010.07~2011.11, 环球市场 [产品策划]

  • 商城选购线优化改进,提升用户体验促进售卖转化;
  • 网站产品开发进度与质量控制,产品用户体验性优化;
  • SEO优化、SEM 及数据分析 (Goolge analytics);
  • 专题策划,GMC 品牌推广及网络营销;

2008.03~2010.05, BySoft (广州)公司 [Senior Integration Designer]

  • 用户体验研究,网站测试及质量控制 ;
  • 网站产品兼容性测试及页面优化(SVN协同、W3C规范)
  • 邮件产品设计策划(Newsletter)
  • 电子商务网站SEO优化、网站页面重构
  • 策划“Magento电子商务网站UI设计大赛”

 

三、技能相关:

  • 良好的团队沟通与合作能力,专注于产品设计、用户研究及用户体验(UE)优化
  • 精通产品原型设计,SVN协同开发,兼容性测试,SEO及性能优化等流程管控
  • 具有邮件与社区化网络营销推广经验(新闻、产品等邮件订阅)
  • 具有三年产品项目团队管理经验(迭代、敏捷开发),致力于团队有效沟通,提升团队综合能力
  • 具有前端开发、页面重构、PHP(Wordpress、Magento、Joomla、Drupal)相关技术背景
  • 常用工具:Axure/Sketch、PS、Freemind、Office/Visio、Notepad++、PHP、JS/CSS/HTML

四、项目经验

  • 具有完整的一个大型产品策划、设计、研发、推广及过程组织经验;
  • 丰富的资源协调沟通能力,团队领导力;
  • 熟悉移动互联网APP产品规划(即时通讯、支付相关)
  • 熟悉APP市场推广、数据分析、用户体验优化方案
  • 擅长互联网产品交互设计、用户体验优化工作
  • 产品需求评审、原型规划(Axure)、需求文档制定(PRD)
  • 项目进度推进、预发布测试跟进,以及产品周期迭代、优化改进与提升
  • 用户体验改进、用户市场反馈跟踪、数据分析

1、产品相关

  • 丰富的项目与产品规划、需求推动及团队管理经验
  • 熟悉移动互联网APP产品规划工作
  • 熟悉移动互联网APP即时通讯协议机制
  • 熟悉APP支付相关产品接入及方案
  • 熟悉APP市场推广、数据分析、用户体验优化方案
  • 擅长互联网产品交互设计、用户体验优化工作

2、技术背景

  • 五年前端开发,产品重构与用户体验优化经验

3、工作职责

  • 团队领导与管理、项目资源合理调配与管控
  • 产品需求评审、原型规划(Axure)、需求文档制定(PRD)
  • 项目进度推进、预发布测试跟进、产品质量的把控
  • 产品周期迭代、优化改进与提升
  • 用户体验改进、用户市场反馈跟踪、数据分析

五、其他

伪文青、非屌丝;
会装逼,更有认真劲;
爱摄影,更爱旅行自驾;
爱博客、爱咖啡、也爱吉他音乐…

做设计

一位纯粹的具有完美主义强迫症的产品用户,追求产品品质至极致,爱点评、爱观察及独立思考。
做设计,非UI视觉设计,而是产品架构、交互与用户体验设计;

做项目

做一件事情,要么不做,要么就做到极致,我不希望项目砸在手里,出来的必须是精品!

带团队

我爱一个团队,但我也会恨一个团队;
我希望团队有共同目标、共同信仰、共同的文化价值观;
我希望团队沟通简单顺畅,最好别玩所谓的“文化政治”,哥已退出这种江湖好多年;
我希望团队成员具有各自独到的思维模式或方式,不希望因同样思维、背景与经历的人在一起而产生团队共振;
最后,我希望团队具有开放自由化、个性创新型、善于分享并“FUCK GFW!”的特点。

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